двигайся вперед, работая с нами!

Наша миссия — объединить людей для создания прорывных идей, обеспечивающих движение наших:

  • клиентов к решению коммерческих задач

  • инвесторов к получению дивидендов

  • сотрудников к удовольствию от работы и росту личных доходов

  • К нам в команду нужны:

    Руководитель партнерской сети

    Мы в поисках руководителя партнерской сети!

    Что нужно будет делать?

    1. Поиск новых партнеров:

  • Поиск новых веб-мастеров, готовых работать по CPA модели с категорией недвижимости и др. (ремонт, hr);
  • Обработка входящих запросов на сотрудничество по CPA модели;
  • Поиск веб-мастеров в перспективные направления: СПб, регионы, недвижимость бизнес и премиум класса;
  • Проведение переговоров, согласование коммерческих и технических условий сотрудничества;
  • Курирование документального оформления;
  • Курирования заведения новых партнеров на собственную "лидген-платформу";
  • Интеграция с внутренними сервисами и бизнес-процессами;
  • Активное курирование работы нового партнера в первые 6 месяцев сотрудничества (тестирование различных форматов офферов; отслеживание конверсии; решение операционных вопросов).


  • 2. Развитие отношений с текущими партнерами:
  • Еженедельное отслеживание реализации планов по офферам на текущий период;
  • Активное участие в операционной работе с партнерами: подключение к офферам; сбор обратной связи; инициирование изменения условий оффера по потребности; решение спорных/конфликтных ситуаций (например, претензия клиента на "фродовый" трафик);
  • Курирование ежемесячной сверки и закрытия с партнерами;
  • Регулярная аналитика по партнерам: общий объем, качество приемки, конверсионность;
  • Регулярные встречи с текущими партнерами: подведение итогов работы за прошедший период, поиск точек роста;
  • Составление списка перспективных партнеров, составление планов развития по каждому такому партнеру, курирование его реализации;
  • Изучение рынка, своевременное инициирование необходимых изменений, чтобы наша платформа была первым приоритетом для веб-мастеров;
  • Проведение мероприятий для общего повышения качества предоставляемого веб-мастерами трафика.


  • Что мы ожидаем:
  • Наличие качественных и надежных cpa-партнеров во всех важных для бизнеса категориях и регионах;
  • Общая высокая удовлетворенность партнеров работой с нами: самая высокая доля и первый приоритет нашей платформы для партнеров среди всех "лидгенов" в категории недвижимости;
  • Высокое качество и конверсионность предоставляемого партнерами трафика.


  • Мы предлагаем:
  • Достойный уровень дохода, который складывается из фиксированного ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и ежеквартальной бонусной части (по результатам выполнения KPI по проектам);
  • Реальную возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полную занятость: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Возможность работать из офиса или в гибридном формате;
  • Комфортный офис в 7 мин ходьбы от м. Парк Победы / Багратионовская / Фили;
  • Фрукты / Йогурты / Сладости;
  • Коллектив единомышленников, здоровая атмосфера, человечность и поддержка не на словах :)
  • Аккаунт-менеджер

    Мы в поисках талантливого аккаунт-менеджера!

    Что нужно будет делать?

  • Ежедневно коммуницировать с клиентами, быть основным контактным лицом;
  • Контролировать ход реализации проекта с момента получения брифа и до финальной отчетности;
  • Совместно с проджект-менеджером отслеживать выполнение KPI и принимать меры в случае снижения динамики;
  • Анализировать эффективность проектов, участвовать в подготовке отчетности;
  • Управлять структурой доходов/расходов, в соответствии с утвержденным планом;
  • Контролировать оплаты и документооборот.
  • Что мы ожидаем:

  • Опыт работы аккаунт-менеджером в digital-агентстве от 1 года;
  • Грамотные устная и письменная речь;
  • Сильные коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в перформансе (работа с медиа-инструментами, CPA) и опыт работы с рынком недвижимости будут преимуществом.
  • Мы предлагаем:

  • Оклад + квартальный бонус;
  • Возможность профессионального и финансового роста;
  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
  • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
  • Чай, кофе, йогурты, снеки, фрукты.
  • Старший менеджер продукта

    Мы ищем продакта уровня senior, который возглавит реализацию продуктовой стратегии флагманского продукта группы компаний — Callexchange

    У нас
    Несколько известных на рынках недвижимости Москвы и Санкт-Петербурга adtech/martech продуктов, открытая культура, продуктовая команда в стадии формирования, возможности вклада в продуктовую стратегию, бэклог и принятие продуктовых решений.

    Пожелания к будущему коллеге:

  • Навыки проведения discovery, использование разных исследовательских методов, презентация результатов стейкхолдерам;
  • Умеете проектировать пользовательские сценарии и пользовательские интерфейсы;
  • Практический опыт запуска фичей разного масштаба, понимание процессов delivery ценности на уровне построения и управления процессами;
  • У вас есть опыт работы создания и развития фичей в существующем продукте и выращивание на них метрик;
  • Вы работали на позиции менеджера продукта в продуктовой ИТ компании от 5 лет;
  • У вас есть подтвержденные кейсы роста метрик или выручки от продукта за счет продуктовой работы;
  • Вы управляли командой разработки продукта и умеете ставить задачи разным ролям в продуктовой команде;
  • У вас есть навыки управления проектами внутри продукта, постановки задач разработчикам, приоритизации бэклога;
  • Есть опыт управления продуктовой стратегией;
  • Опыт создания или развития AdTech / MarTech продуктов как плюс;
  • Опыт управления junior менеджерами как плюс.


  • Условия
  • Гибрид / офис в Москве, м. Парк Победы;
  • Продуктовая команда в стадии формирования, возможность участия в формировании процессов вместе с CPO;
  • Репортинг CPO;
  • Бесплатные йогурты, творожки, шоколадки и кофе;
  • Thinkpad как рабочий ноутбук;
  • Компенсация оплаты обучения;
  • Компенсация абонемента в фитнес бизнес-класса;
  • Компенсация оплаты охраняемой парковки;
  • Плавающее начало рабочего дня;
  • Технологическая компания на стадии получения ИТ-аккредитации;
  • Отсутствие корпоративной бюрократии;
  • Понятная и прозрачная система квартальных премий;
  • После 1-го года работы подключение долгосрочной мотивации;
  • Официальное оформление и белая ЗП.
  • тур по нашим офисам

    Водите мышкой, чтобы перемещаться по офису

    звоните, пишите, либо заполните форму

    Москва, ул. Барклая, д.6, стр. 5, БЦ «Барклай плаза», 121087

    Посмотреть маршрут
    +7 (495) 984-08-23welcome@dvigus.ru